Қазақстандағы жалақы 2027: өңірлер, салалар, кәсіптер және қызметкер қанша тұрады

Қысқаша жауап

ҰСБ-ның 2026 жылғы II тоқсандағы деректері: Қазақстандағы орташа жалақы айына 486 388 ₸ болды (ҰСБ), бұл бір жыл бұрынғыдан 8,4% көп. ҰСБ бағалауы бойынша медиана 348 415 ₸: қызметкерлердің жартысы бұдан аз алады. Инфляцияны ескергенде жалақы 1,8%-ға төмендеді, және бұл нақты өсімсіз қатарынан бесінші тоқсан.

2027 жылы жұмыс беруші жалақыны көтермесе де қызметкер үшін көбірек төлейді: жұмыс берушінің зейнетақы жарналары 3,5%-дан 4,5%-ға дейін өседі (Әлеуметтік кодекс, 251-бап). Duna.kz есебі бойынша, орташа жалақы алатын қызметкердің (1975 жылы және одан кейін туғандар) жұмыс берушіге толық құны айына 565 572 ₸-ден 570 436 ₸-ге дейін өседі.

Негізгі сандар

• 486 388 ₸: орташа жалақы, 2026 жылғы II тоқсан (ҰСБ), номиналды +8,4%, нақты −1,8%
• 348 415 ₸: медиана, 2026 жылғы II тоқсан (ҰСБ бағалауы); 2025 жылғы жылдық зерттеу бойынша 317 512 ₸
• 673 656 ₸: өңірлер арасындағы ең жоғары орташа жалақы (Маңғыстау облысы), ең төменгісі 363 123 ₸ (Солтүстік Қазақстан облысы)
• 3,5% → 4,5%: 2026 және 2027 жылдардағы жұмыс берушінің зейнетақы жарналары; жарналар мен салықтардың қалған мөлшерлемелері өзгермейді
• Айына +4 864 ₸: орташа жалақы алатын қызметкердің құны тек ЖМЗЖ есебінен осыншаға өседі (1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін; Duna.kz есебі)

Өңірлер бойынша орташа жалақы

2026 жылғы II тоқсанда ең жоғары жалақы мұнай-газ өңірлерінде және екі мегаполисте, ең төменгісі оңтүстік пен солтүстікте. Шеткі өңірлер арасындағы айырма екі есеге жуық.

Өңір	Орташа жалақы, ₸	Номиналды, 2025 жылғы II тоқсанға	Нақты, 2025 жылғы II тоқсанға
Маңғыстау облысы	673 656	+7,0%	−3,9%
Астана қ.	647 920	+8,3%	−1,0%
Атырау облысы	631 555	+7,9%	−3,4%
Алматы қ.	610 371	+10,2%	+0,8%
Ұлытау облысы	588 691	+5,6%	−6,6%
Қазақстан	486 388	+8,4%	−1,8%
Қарағанды облысы	470 390	+8,8%	−0,4%
Шығыс Қазақстан облысы	454 226	+8,7%	−1,5%
Павлодар облысы	450 583	+9,4%	−1,4%
Ақтөбе облысы	440 520	+8,7%	−1,6%
Абай облысы	422 043	+10,6%	+0,3%
Қызылорда облысы	418 672	+6,0%	−4,4%
Қостанай облысы	412 546	+8,2%	−2,1%
Ақмола облысы	406 085	+10,7%	−1,6%
Батыс Қазақстан облысы	402 028	+6,1%	−3,8%
Алматы облысы	401 457	+3,1%	−7,0%
Жетісу облысы	377 798	+6,2%	−4,8%
Шымкент қ.	377 710	+9,4%	−0,6%
Жамбыл облысы	375 456	+5,7%	−4,3%
Түркістан облысы	370 964	+5,5%	−5,1%
Солтүстік Қазақстан облысы	363 123	+9,5%	−3,4%

Салалар бойынша жалақы

Ең жоғары жалақы қаржы, тау-кен өндіру және ақпарат пен байланыс салаларында; ең төменгісі өнер мен ойын-сауықта (312 136 ₸), сумен жабдықтау мен қалдықтарды кәдеге жаратуда, денсаулық сақтауда және ауыл шаруашылығында. Жарнама және нарықты зерттеу саласында ҰСБ 476 101 ₸ көрсетеді (өткен жылмен салыстырғанда −18,5%), бірақ бұл қатар сенімсіз: зерттеуге шағын кәсіпорындарсыз саланың небәрі 1,8 мыңға жуық қызметкері кірген, еңбекақы төлеу қоры бір жылда 23,3%-ға, қызметкерлер саны 7,3%-ға қысқарған, ал өткен жылдары қатар +135%-дан -25%-ға дейін секірген. Бұл жарнама нарығының жалақысы емес, бірнеше ірі компаниядағы ығысу.

Сала	Орташа жалақы, ₸	Номиналды, 2025 жылғы II тоқсанға	Нақты
Қаржы және сақтандыру қызметі	1 107 576	+16,0%	+5,1%
Тау-кен өндіру өнеркәсібі және карьерлерді қазу	980 334	+10,3%	−0,1%
Ақпарат және байланыс	851 076	+3,8%	−6,0%
Кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет	655 277	+4,9%	−5,0%
Көлік және қоймалау	639 411	+8,4%	−1,8%
Өңдеу өнеркәсібі	584 171	+11,7%	+1,2%
Құрылыс	573 110	+16,9%	+5,9%
Электр энергиясымен, газбен, бумен, ыстық сумен және ауаны баптаумен жабдықтау	504 412	+13,6%	+2,9%
Барлық салалар	486 388	+8,4%	−1,8%
Көтерме және бөлшек сауда; автомобильдер мен мотоциклдерді жөндеу	451 524	+12,1%	+1,5%
Қызметтердің басқа түрлерін ұсыну	405 947	+12,3%	+1,7%
Әкімшілік және қосалқы қызмет көрсету саласындағы қызмет	393 502	+9,3%	−1,0%
Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамсыздандыру	392 220	+9,3%	−1,0%
Білім беру	385 725	+3,2%	−6,5%
Тұру және тамақтану бойынша қызметтер ұсыну	373 433	+7,8%	−2,4%
Жылжымайтын мүлікпен операциялар	371 109	+12,4%	+1,8%
Ауыл, орман және балық шаруашылығы	365 262	+17,5%	+6,4%
Денсаулық сақтау және халыққа әлеуметтік қызмет көрсету	360 296	+6,1%	−3,9%
Сумен жабдықтау; су бұру; қалдықтарды жинау, өңдеу және жою, ластануды жою жөніндегі қызмет	357 851	+14,8%	+4,0%
Өнер, ойын-сауық және демалыс	312 136	+3,4%	−6,3%

Медиана, бөліну және кәсіптер

Орташа жалақы «әдеттегі» жалақыны асыра көрсетеді: оны қаржы мен өндіру салаларындағы және басшылардың жоғары жалақылары жоғары тартады. ҰСБ-ның 2025 жылғы сәуірдегі жылдық зерттеуі бойынша медиана 317 512 ₸ (ерлер 347 642, әйелдер 294 600 ₸).

Қанша қызметкер қанша алады (2025 жылғы сәуір)

Айына есептелген жалақы	Қызметкерлер үлесі
100 мыңға дейін	3,3%
100-200 мың	21,3%
200-300 мың	21,7%
300-400 мың	18,4%
400-500 мың	12,7%
500-700 мың	12,2%
700 мың-1 млн	5,7%
1-2 млн	3,8%
2 млн-нан жоғары	1,0%

Кәсіптер бойынша орташа жалақы (ҰСБ зерттеуі, 2025 жылғы сәуір), ₸

Кәсіп	Қазақстан	Алматы	Астана
Ұйым басшысы	1 006 472	1 619 830	1 030 352
Бөлім бастығы	774 429	978 980	746 119
Инженерлер	603 192	508 961	607 027
Заңгер	509 368	617 646	754 118
Дәрігер	464 093	464 840	475 221
Экономист	459 232	527 134	614 209
Орта білім беру жүйесіндегі және бастауыш мектептегі оқытушы	402 009	460 563	410 062
Бухгалтер	368 494	489 811	478 664
Автомобиль жүргізушісі	292 155	331 701	324 553
Мейіргер	256 948	275 236	299 417
Сатушы	249 170	283 910	227 426
Кассир	243 649	296 361	291 352
Даяшы	221 707	249 013	266 699
Аспаз	184 568	233 606	242 290

Маркетологтер зерттеуде тек салалар ішінде берілген, және шашырау үлкен: денсаулық сақтаудағы 311 055 ₸ пен қоғамдық тамақтанудағы 340 626 ₸-ден кәсіби қызметтердегі 866 417 ₸ пен ақпарат және байланыстағы 1 240 087 ₸-ге дейін (17 сала бойынша медиана 501 400 ₸). Жарнама жөніндегі маман: кәсіби қызметтерде 624 300 ₸, саудада 591 259 ₸.

Бизнес үшін бұл нені білдіреді: 2027 жылы қызметкер қанша тұрады

Жұмыс беруші тек жалақыны ғана төлемейді. Оның үстіне жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ), әлеуметтік аударымдар (ӘА), медициналық сақтандыруға аударымдар (МӘМС аударымдары) және әлеуметтік салық есептеледі. 2027 жылы қолданыстағы нормалар бойынша тек ЖМЗЖ мөлшерлемесі өзгереді: 3,5% орнына 4,5%.

Қызметкердің толық құны, айына ₸

Есептелген жалақы	Сома	Қолға тиетіні, 2027	Жұмыс беруші үшін құны, 2026	Құны, 2027	Айырма
ЕТЖ	85 000	74 800	99 263	100 113	+850
Медиана, 2026 жылғы II тоқсан (ҰСБ бағалауы)	348 415	290 024	405 137	408 621	+3 484
Орташа, 2026 жылғы II тоқсан	486 388	399 298	565 572	570 436	+4 864
Маркетолог, қоғамдық тамақтану (2025 жылғы сәуір)	340 626	283 855	396 080	399 486	+3 406
Маркетолог, сауда (2025 жылғы сәуір)	543 011	444 144	631 413	636 843	+5 430
Маркетолог, кәсіби қызметтер (M секциясы) (2025 жылғы сәуір)	866 417	700 281	998 231	1 006 895	+8 664

Қалай есептедік (Duna.kz нормалар бойынша есебі, кеңес емес): ЖМЗЖ жалақының 3,5% және 4,5% (1 ЕТЖ-дан кем емес және 50 ЕТЖ-дан артық емес); ӘА МЗЖ шегерілген жалақының 5% (1-ден 7 ЕТЖ-ға дейін); МӘМС аударымдары 3% (40 ЕТЖ-дан артық емес); әлеуметтік салық 10% МЗЖ мен 2% МӘМС жарналары шегерілген жалақының 6% (14 АЕК-тен кем емес); МӘМС жарналары 20 ЕТЖ-дан аспайтын жалақыдан ұсталады. Қолға тиетіні: жалақы минус МЗЖ, МӘМС жарналары және 30 АЕК шегерімімен 10% ЖТС (бюджет жобасы бойынша 2027 жылғы ЕТЖ 85 000 ₸ және АЕК 4 693 ₸). Жеңілдіктері жоқ, 1975 жылы және одан кейін туған қарапайым резидент қызметкер; жалпыға бірдей белгіленген режимдегі ЖШС.

Типтік бизнестің ЕАҚ, айына ₸

Duna.kz модельдері (typical_business.json), команда құрамы шартты: 5 адамдық кофехана (2 бариста, аспаз, кондитер, кассир), 5 адамдық стоматология (2 дәрігер, 2 мейіргер, әкімші). Төменгі шегі ел бойынша сала ішіндегі кәсіптер жалақысы бойынша, жоғарғы шегі барлық салалар бойынша Алматыдағы кәсіптер жалақысы бойынша (ҰСБ зерттеуі, 2025 жылғы сәуір); 2026 жылға қарай жалақылар салалық индекс бойынша арттырылды: қоғамдық тамақтану +9,1%, дәрігерлік практика және стоматология +5,2%. Есеп жалпыға бірдей белгіленген режимдегі ЖШС үшін жүргізілді.

Бизнес	2026	2027, жалақыны индекстеусіз	2027, 6,5% индекстеу	2027, 8% индекстеу
Кофехана	1 371 000-1 632 000	1 383 000-1 646 000	1 473 000-1 753 000	1 493 000-1 778 000
Стоматология	1 735 000-2 173 000	1 750 000-2 192 000	1 864 000-2 334 000	1 890 000-2 367 000

Не істеу керек

• 2027 жылғы бюджетті жоспарлағанда ЕАҚ-ты ЖМЗЖ өсімін ескеріп есептеңіз: жалақыны көтермей-ақ бұл есептелген жалақының +1%-ы немесе қызметкердің толық құнына шамамен +0,86% (айына есептелген жалақының әр 1 млн ₸-сі жарналарға +10 000 ₸ қосады). Өсім 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлерге қатысты: жасы үлкен қызметкерлер мен зейнеткерлер үшін ЖМЗЖ төленбейді (Әлеуметтік кодекс, 248-баптың 6-тармағы).
• Егер жалақы индекстелмесе, 2027 жылы инфляция 6,5-9,5% болғанда (Ұлттық банктің болжамы 6,5-8,5% және үкіметтің болжамы 7,5-9,5%, инфляция туралы зерттеуді қараңыз) нақты жалақы шамамен 6-9%-ға төмендейді. Бұл кадрлар ағымын күшейтуі мүмкін, әсіресе жалақы орташадан төмен қоғамдық тамақтану мен бөлшек саудада; кадрлар ағымы туралы деректер бізде жоқ.
• Өз командаңызды аутсорспен есептелген жалақы бойынша емес, толық құны бойынша салыстырыңыз. ҰСБ-ның 2025 жылғы сәуірдегі зерттеуі бойынша маркетологтің орташа жалақысы салаға байланысты: қоғамдық тамақтануда 340 626 ₸, саудада 543 011 ₸, кәсіби қызметтерде 866 417 ₸. 2027 жылы бұл жұмыс берушіге айына шамамен 399 500, 636 800 және 1 006 900 ₸ тұрады (Duna.kz есебі, 2025 жылдан бергі жалақы өсімін ескермегенде). Агенттік қызметтерінің бағалары: маркетингтік агенттік қызметтері қанша тұрады.

Байланысты зерттеулер: 2027 жылғы АЕК, ЕТЖ және ең төменгі күнкөріс деңгейі, Қазақстандағы инфляция 2027, рекрутинг нарығы және жалдау құны.

Не өзгерді және қашан жаңартамыз

• 03.10.2026: ҰСБ-ның 2026 жылғы II тоқсандағы деректері және 2026-2027 жылдарға арналған нормалар бойынша алғашқы нұсқа.
• Келесі жаңартулар: 2026 жылғы бөліну және кәсіптер (ҰСБ, 09-23.10.2026), 2026 жылғы III тоқсандағы жалақы (ҰСБ, 10.11.2026), 2027 жылға арналған бюджет туралы заң.