Исследование №138 · Демография бизнеса
Зарплаты в Казахстане 2027: регионы, отрасли, профессии и сколько стоит сотрудник
Средняя зарплата в Казахстане 486 388 ₸, медиана 348 415 ₸ (данные II кв. 2026 года). По регионам, отраслям и профессиям; сколько стоит сотрудник для работодателя в 2027 году.
- Автор
- Тимур Еренчин
- Как подготовлено
- с AI-инструментами, цифры сверены с источниками
- Обновлено
- Период данных
- 2015-2026 годы, нормы 2027 года
Краткий ответ
Данные БНС за II квартал 2026 года: средняя зарплата в Казахстане составила 486 388 ₸ в месяц (БНС), на 8,4% больше, чем год назад. Медиана, по оценке БНС, 348 415 ₸: половина работников получает меньше. С учётом инфляции зарплата снизилась на 1,8%, и это уже пятый квартал подряд без реального роста.
В 2027 году работодатель заплатит за сотрудника больше даже без повышения зарплаты: пенсионные взносы работодателя растут с 3,5% до 4,5% (Социальный кодекс, ст. 251). По расчёту Duna.kz, для сотрудника со средней зарплатой (1975 года рождения и моложе) полная стоимость для работодателя вырастет с 565 572 до 570 436 ₸ в месяц.
Ключевые цифры
- 486 388 ₸: средняя зарплата, II квартал 2026 года (БНС), номинально +8,4%, реально −1,8%
- 348 415 ₸: медиана, II квартал 2026 года (оценка БНС); по годовому обследованию 2025 года 317 512 ₸
- 673 656 ₸: самая высокая средняя зарплата среди регионов (Мангистауская), самая низкая 363 123 ₸ (Северо-Казахстанская)
- 3,5% → 4,5%: пенсионные взносы работодателя в 2026 и 2027 годах; остальные ставки взносов и налогов не меняются
- +4 864 ₸ в месяц: на столько вырастет стоимость сотрудника со средней зарплатой только из-за ОПВР (для сотрудников 1975 года рождения и моложе; расчёт Duna.kz)
Средняя зарплата по регионам
Во II квартале 2026 года выше всего платят в нефтегазовых регионах и двух мегаполисах, ниже всего на юге и севере. Разница между крайними регионами почти двукратная.
| Регион | Средняя зарплата, ₸ | Номинально к II кв. 2025 | Реально к II кв. 2025 |
|---|---|---|---|
| Мангистауская | 673 656 | +7,0% | −3,9% |
| г. Астана | 647 920 | +8,3% | −1,0% |
| Атырауская | 631 555 | +7,9% | −3,4% |
| г. Алматы | 610 371 | +10,2% | +0,8% |
| Ұлытау | 588 691 | +5,6% | −6,6% |
| Казахстан | 486 388 | +8,4% | −1,8% |
| Карагандинская | 470 390 | +8,8% | −0,4% |
| Восточно-Казахстанская | 454 226 | +8,7% | −1,5% |
| Павлодарская | 450 583 | +9,4% | −1,4% |
| Актюбинская | 440 520 | +8,7% | −1,6% |
| Абай | 422 043 | +10,6% | +0,3% |
| Кызылординская | 418 672 | +6,0% | −4,4% |
| Костанайская | 412 546 | +8,2% | −2,1% |
| Акмолинская | 406 085 | +10,7% | −1,6% |
| Западно-Казахстанская | 402 028 | +6,1% | −3,8% |
| Алматинская | 401 457 | +3,1% | −7,0% |
| Жетісу | 377 798 | +6,2% | −4,8% |
| г. Шымкент | 377 710 | +9,4% | −0,6% |
| Жамбылская | 375 456 | +5,7% | −4,3% |
| Туркестанская | 370 964 | +5,5% | −5,1% |
| Северо-Казахстанская | 363 123 | +9,5% | −3,4% |
Зарплата по отраслям
Самые высокие зарплаты в финансах, горнодобыче и в информации и связи; самые низкие в искусстве и развлечениях (312 136 ₸), водоснабжении и утилизации отходов, здравоохранении и сельском хозяйстве. В рекламе и исследованиях рынка БНС показывает 476 101 ₸ (−18,5% к прошлому году), но этот ряд ненадёжен: в обследовании всего около 1,8 тыс. работников отрасли без малых предприятий, фонд оплаты труда за год сократился на 23,3%, численность на 7,3%, а в прошлые годы ряд скакал от +135% до -25%. Это сдвиг в нескольких крупных компаниях, а не зарплаты рынка рекламы.
| Отрасль | Средняя зарплата, ₸ | Номинально к II кв. 2025 | Реально |
|---|---|---|---|
| Финансовая и страховая деятельность | 1 107 576 | +16,0% | +5,1% |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | 980 334 | +10,3% | −0,1% |
| Информация и связь | 851 076 | +3,8% | −6,0% |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 655 277 | +4,9% | −5,0% |
| Транспорт и складирование | 639 411 | +8,4% | −1,8% |
| Обрабатывающая промышленность | 584 171 | +11,7% | +1,2% |
| Строительство | 573 110 | +16,9% | +5,9% |
| Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом | 504 412 | +13,6% | +2,9% |
| Все отрасли | 486 388 | +8,4% | −1,8% |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов | 451 524 | +12,1% | +1,5% |
| Предоставление прочих видов услуг | 405 947 | +12,3% | +1,7% |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 393 502 | +9,3% | −1,0% |
| Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение | 392 220 | +9,3% | −1,0% |
| Образование | 385 725 | +3,2% | −6,5% |
| Предоставление услуг по проживанию и питанию | 373 433 | +7,8% | −2,4% |
| Операции с недвижимым имуществом | 371 109 | +12,4% | +1,8% |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 365 262 | +17,5% | +6,4% |
| Здравоохранение и социальное обслуживание населения | 360 296 | +6,1% | −3,9% |
| Водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 357 851 | +14,8% | +4,0% |
| Искусство, развлечения и отдых | 312 136 | +3,4% | −6,3% |
Медиана, распределение и профессии
Средняя зарплата завышает «типичную»: её тянут вверх высокие зарплаты в финансах, добыче и у руководителей. Медиана по годовому обследованию БНС за апрель 2025 года 317 512 ₸ (мужчины 347 642, женщины 294 600 ₸).
Сколько работников получают сколько (апрель 2025 года)
| Начисленная зарплата в месяц | Доля работников |
|---|---|
| до 100 тыс. | 3,3% |
| 100-200 тыс. | 21,3% |
| 200-300 тыс. | 21,7% |
| 300-400 тыс. | 18,4% |
| 400-500 тыс. | 12,7% |
| 500-700 тыс. | 12,2% |
| 700 тыс.-1 млн | 5,7% |
| 1-2 млн | 3,8% |
| свыше 2 млн | 1,0% |
Средняя зарплата по профессиям (обследование БНС, апрель 2025 года), ₸
| Профессия | Казахстан | Алматы | Астана |
|---|---|---|---|
| Руководитель организации | 1 006 472 | 1 619 830 | 1 030 352 |
| Начальник отдела | 774 429 | 978 980 | 746 119 |
| Инженеры | 603 192 | 508 961 | 607 027 |
| Юрист | 509 368 | 617 646 | 754 118 |
| Врач | 464 093 | 464 840 | 475 221 |
| Экономист | 459 232 | 527 134 | 614 209 |
| Преподаватель в системе среднего образования и начальной школе | 402 009 | 460 563 | 410 062 |
| Бухгалтер | 368 494 | 489 811 | 478 664 |
| Водитель автомобиля | 292 155 | 331 701 | 324 553 |
| Медицинская сестра | 256 948 | 275 236 | 299 417 |
| Продавец | 249 170 | 283 910 | 227 426 |
| Кассир | 243 649 | 296 361 | 291 352 |
| Официант | 221 707 | 249 013 | 266 699 |
| Повар | 184 568 | 233 606 | 242 290 |
Маркетологи в обследовании есть только внутри отраслей, и разброс большой: от 311 055 ₸ в здравоохранении и 340 626 ₸ в общепите до 866 417 ₸ в профессиональных услугах и 1 240 087 ₸ в информации и связи (медиана по 17 отраслям 501 400 ₸). Специалист по рекламе: 624 300 ₸ в профессиональных услугах, 591 259 ₸ в торговле.
Что это значит для бизнеса: сколько стоит сотрудник в 2027 году
Работодатель платит не только зарплату. Сверху начисляются пенсионные взносы работодателя (ОПВР), социальные отчисления (СО), отчисления на медицинское страхование (ООСМС) и социальный налог. В 2027 году по действующим нормам меняется только ставка ОПВР: 4,5% вместо 3,5%.
Полная стоимость сотрудника, ₸ в месяц
| Начисленная зарплата | Сумма | На руки, 2027 | Стоимость для работодателя, 2026 | Стоимость, 2027 | Разница |
|---|---|---|---|---|---|
| МЗП | 85 000 | 74 800 | 99 263 | 100 113 | +850 |
| Медиана, II кв. 2026 (оценка БНС) | 348 415 | 290 024 | 405 137 | 408 621 | +3 484 |
| Средняя, II кв. 2026 | 486 388 | 399 298 | 565 572 | 570 436 | +4 864 |
| Маркетолог, общепит (апрель 2025) | 340 626 | 283 855 | 396 080 | 399 486 | +3 406 |
| Маркетолог, торговля (апрель 2025) | 543 011 | 444 144 | 631 413 | 636 843 | +5 430 |
| Маркетолог, профессиональные услуги (секция M) (апрель 2025) | 866 417 | 700 281 | 998 231 | 1 006 895 | +8 664 |
Как считали (расчёт Duna.kz по нормам, не консультация): ОПВР 3,5% и 4,5% от зарплаты (не меньше 1 и не больше 50 МЗП); СО 5% от зарплаты за вычетом ОПВ (от 1 до 7 МЗП); ООСМС 3% (не больше 40 МЗП); социальный налог 6% от зарплаты за вычетом ОПВ 10% и ВОСМС 2% (не меньше 14 МРП); ВОСМС удерживается с зарплаты не больше 20 МЗП. На руки: зарплата минус ОПВ, ВОСМС и ИПН 10% с вычетом 30 МРП (МЗП 2027 года 85 000 ₸ и МРП 4 693 ₸ по проекту бюджета). Обычный работник-резидент 1975 года рождения и моложе, без льгот; ТОО на общеустановленном режиме.
Фонд оплаты труда типового бизнеса, ₸ в месяц
Модели Duna.kz (typical_business.json), состав команды условный: кофейня на 5 человек (2 бариста, повар, кондитер, кассир), стоматология на 5 человек (2 врача, 2 медсестры, администратор). Нижняя граница по зарплатам профессий внутри отрасли по стране, верхняя по зарплатам профессий в Алматы по всем отраслям (обследование БНС, апрель 2025 года); к 2026 году зарплаты увеличены по отраслевому индексу: общепит +9,1%, врачебная практика и стоматология +5,2%. Расчёт для ТОО на общеустановленном режиме.
| Бизнес | 2026 | 2027, без индексации зарплат | 2027, индексация 6,5% | 2027, индексация 8% |
|---|---|---|---|---|
| Кофейня | 1 371 000-1 632 000 | 1 383 000-1 646 000 | 1 473 000-1 753 000 | 1 493 000-1 778 000 |
| Стоматология | 1 735 000-2 173 000 | 1 750 000-2 192 000 | 1 864 000-2 334 000 | 1 890 000-2 367 000 |
Что сделать
- Закладывая бюджет 2027 года, считайте ФОТ с учётом роста ОПВР: без повышения зарплат это +1% от начисленной зарплаты, или около +0,86% к полной стоимости сотрудника (каждый 1 млн ₸ начисленных зарплат в месяц даёт +10 000 ₸ взносов). Рост касается сотрудников 1975 года рождения и моложе: за работников старше и за пенсионеров ОПВР не платится (Социальный кодекс, ст. 248 п. 6).
- Если зарплаты не индексировать, при инфляции 6,5-9,5% в 2027 году (прогнозы Нацбанка 6,5-8,5% и правительства 7,5-9,5%, см. исследование об инфляции) реальная зарплата снизится примерно на 6-9%. Это может усилить текучесть, особенно в общепите и рознице, где зарплаты ниже средней; данных о текучести у нас нет.
- Сравнивайте свою команду с аутсорсом по полной стоимости, а не по начисленной зарплате. Средняя зарплата маркетолога по обследованию БНС за апрель 2025 года зависит от отрасли: 340 626 ₸ в общепите, 543 011 ₸ в торговле, 866 417 ₸ в профессиональных услугах. Работодателю в 2027 году это обойдётся примерно в 399 500, 636 800 и 1 006 900 ₸ в месяц (расчёт Duna.kz, без поправки на рост зарплат с 2025 года). Цены на услуги агентств: сколько стоят услуги маркетингового агентства.
Связанные исследования: МРП, МЗП и прожиточный минимум 2027, инфляция в Казахстане 2027, рынок рекрутинга и стоимость найма.
Методология
- Средняя и медианная зарплата по кварталам, по регионам и отраслям: БНС АСПиР РК, среднемесячная номинальная заработная плата, II квартал 2026 года (опубликовано 02.09.2026). Реальный индекс: номинальный индекс с поправкой на инфляцию, считает БНС.
- Медиана, распределение и зарплаты по профессиям за 2025 год: годовые обследования БНС по работникам, полностью отработавшим апрель 2025 года.
- Взносы и налоги: Социальный кодекс (ст. 244, 245, 249, 251; ред. 06.09.2026), закон об ОСМС (ст. 27-29; ред. 14.07.2026), Налоговый кодекс (ст. 363, 402, 403, 556-558; ред. 01.07.2026). МЗП 85 000 ₸ и МРП 4 325 ₸ (2026, закон о бюджете), МРП 4 693 ₸ (2027, проект).
- Расчёты Duna.kz: стоимость для работодателя = зарплата + ОПВР + СО + ООСМС + социальный налог; на руки = зарплата - ОПВ - ВОСМС - ИПН. ФОТ типового бизнеса = Σ (число сотрудников × стоимость сотрудника), зарплаты по профессиям Алматы 2025 года × (1 + рост средней зарплаты за год).
Паспорт собственных метрик. Стоимость сотрудника посчитана для обычного работника-резидента 1975 года рождения и моложе без льгот, вычетов кроме базового, исключений по ст. 429 НК и без прогрессивной ставки ИПН 15% (она применяется к годовому доходу выше 8 500 МРП); за работников старше ОПВР не платится, для ИП социальный налог считается в МРП за работника (НК ст. 557 п. 3), для специальных режимов правила другие. ФОТ типовых бизнесов дан диапазоном: нижняя граница по зарплатам профессий внутри отрасли по стране, верхняя по зарплатам профессий в Алматы по всем отраслям (кассир в Алматы включает банки и торговлю); это условный пример, а не норма ниши. Зарплаты маркетолога взяты по отраслям за апрель 2025 года без поправки на рост.
Ограничения
- Все данные БНС о зарплатах собраны по крупным и средним организациям и по малым, кроме малых предприятий, которые сдают отчёт 2-МП. Зарплаты в небольших частных компаниях могут отличаться.
- С I квартала 2025 года число предприятий в квартальных таблицах БНС сократилось с 52,2 тыс. до 34,6 тыс., а численность работников почти не изменилась (3,98 и 4,00 млн), поэтому на среднюю по стране это почти не повлияло. По отдельным малым отраслям (например, реклама) ряды ненадёжны.
- Квартальную оценку медианы БНС пересматривает от выпуска к выпуску; мы приводим последнюю версию.
- Обследования за апрель 2026 года (распределение, профессии) выйдут 09.10-23.10.2026; до этого данные по профессиям и медиане за год взяты за 2025 год.
- Зарплаты в статистике начисленные, до удержаний, без учёта неформальной оплаты.
- Ставки 2027 года даны по действующим редакциям кодексов; МЗП 2027 года 85 000 ₸ и МРП 4 693 ₸ по проекту закона о бюджете на 2027-2029 годы, на дату публикации не принят. От МЗП зависят минимумы и потолки ОПВР и СО.
Что изменилось и когда обновим
- 03.10.2026: первая версия по данным БНС за II квартал 2026 года и нормам на 2026-2027 годы.
- Следующие обновления: распределение и профессии за 2026 год (БНС, 09-23.10.2026), зарплата за III квартал 2026 года (БНС, 10.11.2026), закон о бюджете на 2027 год.
Данные в графиках
БНС АСПиР РК.
БНС АСПиР РК. Ниже 100%: реальная зарплата снизилась.
БНС АСПиР РК.
Частые вопросы
Какая средняя зарплата в Казахстане?
Во II квартале 2026 года средняя начисленная зарплата в Казахстане 486 388 ₸ в месяц (БНС), на 8,4% больше, чем год назад. Медиана, по оценке БНС, 348 415 ₸.
Какая средняя зарплата в Алматы и Астане?
Во II квартале 2026 года: Астана 647 920 ₸, Алматы 610 371 ₸, Шымкент 377 710 ₸ (БНС).
Растут ли реальные зарплаты?
Нет: во II квартале 2026 года реальная зарплата на 1,8% ниже, чем год назад, и это пятый квартал подряд без реального роста (БНС).
Сколько стоит сотрудник для работодателя в 2027 году?
Сверх зарплаты работодатель платит ОПВР (4,5% в 2027 году вместо 3,5%), социальные отчисления 5%, отчисления на медстрахование 3% и социальный налог 6%. При зарплате 486 388 ₸ полная стоимость, по расчёту Duna.kz, около 570 436 ₸ в месяц, то есть около +17% к зарплате.
Какая зарплата у врача, учителя, бухгалтера?
По обследованию БНС за апрель 2025 года (без малых предприятий) в среднем по стране: врач 464 093 ₸, учитель 402 009 ₸, бухгалтер 368 494 ₸, повар 184 568 ₸.
Данные исследования
410 показателей с источником, формулой и оценкой достоверности по каждой строке. Формат CSV, кодировка UTF-8.
Данные можно использовать со ссылкой на Duna.kz — условия цитирования.
Источники
- БНС АСПиР РК. Среднемесячная номинальная заработная плата, II квартал 2026 года (опубл. 02.09.2026)
- БНС АСПиР РК. Динамический ряд среднемесячной номинальной заработной платы
- БНС АСПиР РК. Медиана и модальная заработная плата, 2025 год
- БНС АСПиР РК. Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы, апрель 2025 года
- БНС АСПиР РК. Среднемесячная заработная плата по профессиям (группам занятий), апрель 2025 года
- Социальный кодекс РК, ст. 248 п. 6 (кто освобождён от ОПВР)
- Социальный кодекс РК, ст. 244, 245, 249, 251 (ред. 06.09.2026)
- Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании», ст. 27-29 (ред. 14.07.2026)
- Налоговый кодекс РК, ст. 363, 402, 403, 556-558 (ред. 01.07.2026)
- Закон РК «О республиканском бюджете на 2026-2028 годы», ст. 7 (МЗП, МРП)
Читать дальше
- Сколько стоят услуги маркетингового агентства в Казахстане: 41 тариф
- Рынок труда и подбора персонала в Казахстане 2026: вакансии, конкуренция за места, зарплаты и стоимость найма
- МРП, МЗП и прожиточный минимум на 2027 год
- Инфляция в Казахстане 2027: прогноз, что дорожает и какие цены закладывать бизнесу
- Сколько компаний работает в Казахстане в 2026 году: анализ по отраслям, регионам и размеру бизнеса
- Бизнес-карта Казахстана 2026: сколько компаний приходится на 1 000 жителей по регионам
Обсудить задачу
Если цифры из исследования нужно приложить к вашему рынку и посчитать спрос под конкретную задачу — опишите её, команда предложит следующий шаг.
